Stillen Mitarbeitenden eine Stimme geben
In vielen Organisationen bleiben heute wertvolle Stimmen ungehört – und zwar jene von ruhigen oder sich zurückhaltenden Mitarbeitenden. Obwohl sie häufig über besondere Stärken wie analytisches Denken, Zuhörfähigkeit und Tiefgang verfügen, werden sie durch laute Meetingkulturen, spontane Kommunikationsformate und fehlende Rückzugsräume oft systematisch benachteiligt.
Da rund ein Drittel aller Erwerbstätigen zu den ruhigen Personen zählen, hat das weitreichende Konsequenzen – für beide Seiten. Die Betroffenen halten ihre Expertise zurück, schalten sich in wichtige Entscheidungsprozesse nicht wirklich ein und verlieren irgendwann die Freude an der Arbeit. Organisationen verlieren dadurch wertvolle Perspektiven, Innovationskraft und die Fähigkeit, Risiken wirklich durchzudenken.
Das Projekt "Silent Speakers" entwickelt neue Wege, damit ruhige Personen ihre Stärken noch besser einbringen können – ohne sich verstellen zu müssen. Im Mittelpunkt steht nicht die Veränderung der Menschen, sondern die Transformation der Rahmenbedingungen.
Silent Speakers wird von der österreichischen Forschungsförderungs-Gesellschaft FFG gefördert und läuft von August 2026 bis Juli 2027. Wir freuen uns auf einen spannenden Weg mit Partnerorganisationen aus den verschiedensten Bereichen. Mit dabei sind Menschen und Teams von:
BOKU Universität, EVN AG, Future Minds OG, IKEA Möbelvertrieb OHG, Integratives Montessori Atelier (Schule), Rubble Master HMH GmbH, VERBUND AG und ein Regionalentwicklungsteam aus dem Großraum Wachau.
