Silent Speakers
FFG gefördertes Projekt

Introvertierten Mitarbeitenden eine Stimme geben

 

In vielen Organisationen bleiben heute wertvolle Stimmen ungehört – und zwar jene von ruhigen oder sich zurückhaltenden Mitarbeitenden. Obwohl sie häufig über besondere Stärken wie analytisches Denken, Zuhörfähigkeit und Tiefgang verfügen, werden sie durch laute Meetingkulturen, spontane Kommunikationsformate und fehlende Rückzugsräume oft systematisch benachteiligt.

 

Da rund ein Drittel aller Erwerbstätigen als introvertiert gelten, hat das weitreichende Konsequenzen – für beide Seiten. Die Betroffenen halten ihre Expertise zurück, schalten sich in wichtige Entscheidungsprozesse nicht wirklich ein und verlieren irgendwann die Freude an der Arbeit. Organisationen verlieren dadurch wertvolle Perspektiven, Innovationskraft und die Fähigkeit, Risiken wirklich durchzudenken.

 

Das Projekt "Silent Speakers" entwickelt neue Wege, damit ruhige Personen ihre Stärken noch besser einbringen können – ohne sich verstellen zu müssen. Im Mittelpunkt steht nicht die Veränderung der Menschen, sondern die Transformation der Rahmenbedingungen.

 

Silent Speakers wird von der österreichischen Forschungsförderungs-Gesellschaft FFG gefördert und läuft von August 2026 bis Juli 2027. Derzeit suchen wir noch Orgnaisationen oder Teams als Projektpartner. Als Partnerorganisation ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden die Teilnahme an einem praxisnahen Innovationsprojekt. Für die Organisation entstehen keine Kosten und der zeitliche Aufwand ist bewusst niedrig gehalten.